เธอทำหน้าที่โดยไม่สนใจความคืบหน้า ผลักงานของตนไปให้คู่ทำงานเสมอ และใฝ่หาความสะดวกสบาย ในที่สุดเธอก็ถูกปลดเพราะไม่จริงจังกับงานและเหลวไหลในหน้าที่ในลักษณะที่ส่งผลกระทบต่องานของคริสตจักร​ ในขณะที่คิดทบทวนอยู่นั้น เธอเรียนรู้อะไรเกี่ยวกับตนเองบ้าง? เธอได้อะไรจากความล้มเหลวและผิดพลาด? เชิญหาคำตอบได้ใน "เปลี่ยนแปลงผ่านทางหน้าที่"